Mijn eerste Bett, het moest er toch eens van komen! Samen met Karin Winters ben ik het avontuur ingestapt zonder planning en voorbereiding. Ik hou ervan om met een open mind ergens in te duiken en te zien wat mij prikkelt en inspireert. De grotere thema’s van de Bett die mij aanspreken waren: Wellbeing: onderzoek …
Een professionele leergemeenschap verwijst naar het permanente samen delen, onderzoeken en verbeteren van de praktijk van leerkrachten en schoolleiding, om zo het onderwijs aan de leerlingen te verbeteren.” (Verbiest 2008) Een PLG is een instrument om de professionele ontwikkeling van leraren te stimuleren en de cultuur van de organisatie te veranderen.Alle betrokkenen leren en werken …
Open recogition en Badges bij leren en ontwikkelen. Uit de evaluaties van onze omgevingen blijkt dat deelnemers het stimulerend vinden om badges te behalen als ze een module afsluiten. Maar waarom dan en wat is de achterliggende gedachte voor ons? Hebben de badges enige waarde? In deze post neem ik je mee om daar antwoord …
Open recogition en Badges bij leren en ontwikkelen. Lees verder »
De afgelopen twee jaar hebben Mariëlle en ik heel veel modules ontwikkeld in de leerlijnICT(er staan 36 modules in de omgeving, waarvan een aantal niet altijd actief zijn). We hebben deze samen ontwikkeld op grond van onze eigen kennis en ervaring en onderwerpen waarvan wij ‘dachten’ daar hebben leraren iets aan. Soms hebben we ‘echte …
We hebben weer samen ‘op de hei’ gezeten. Nou ja we zaten in Den Bosch in het Innovatiehuis, maar toch. We proberen twee keer per jaar echt de tijd te nemen om fysiek bij elkaar te zitten en alles wat we doen in nette banen te leiden. We maken dan vooraf een schets waarover we …
Badges We creëeren inspirerende en motiverende uitdagingen voor het verdienen van badges aan de hand van verschillende activiteiten. We laten deelnemers bewijsstukken in verschillende formaten uploaden, aansluitend op de leeromgeving.
In februari 2018 zijn we een pilot gestart met drie VO scholen in Zoetermeer. Door deze pilot hebben we een aantal belangrijke zaken geleerd: Het aanbod is groot waardoor men moeite heeft met keuze maken. Bij een online cursus moet het management ook tijd vrij maken voor leraren, dit is vergelijkbaar met “gewone” scholing. Het …